Test en Support medewerker
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Go Company is op zoek naar een enthousiaste Test en Support medewerker!
Jouw rol
Als Test en Support Medewerker help jij onze klanten om van hun organisatie een echte “GO-organisatie” te maken. Je (coördineert) test (nieuwe) functionaliteiten van onze software en applicaties, je zorgt ervoor dat de software voldoet aan onze kwaliteitsnormen en biedt de begeleiding die onze klanten nodig hebben. Je werkt nauw samen met de collega’s van het Softwareteam, het supportteam en andere stakeholders. Daarnaast:
- Coördineer je alle testactiviteiten, stel je testplannen op en voer je de test uit
- Signaleer en documenteer je bugs en verbeterpunten
- Bied je ondersteuning aan de support collega’s bij complexe vraagstukken
- Test je ontwikkelingen in de CASER-applicatie vanuit het perspectief van de gebruiker, zowel intern als bij klanten.
- Bied je (technische) support bij implementatietrajecten van onze applicatie CASER door klantprocessen en organisatie-inrichting te vertalen naar onze software.
- Help je onze klanten vanuit je support-rol met problemen of vragen over CASER of eventuele andere applicaties.
- Coach je key-users op de werkvloer; je zet mensen in beweging en brengt procesgericht denken en werken in organisaties tot leven.
- Lever je ook waardevolle bijdragen aan interne projecten, zoals productontwikkeling.
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste en dynamische collega die de volgende eigenschappen met zich meebrengt:
- Werkervaring in een vergelijkbare functie of rol
- HBO werk- en denkniveau, met opleidingsrichting ICT of informatiekunde.
- Ervaring met testprocessen en -tooling
- Sterke analytische vaardigheden met oog voor detail, communicatief, zelfstandig, leergierig.
- Proactief en oplossingsgericht
- Een enthousiaste persoonlijkheid met gevoel voor humor.
In deze baan vind je:
Specialisme & Structuur & Zekerheid & Zelfstandigheid & EnergieWat we bieden
Een 8,7 als gemiddeld cijfer voor je dienstverlening krijg je niet zomaar. Daar zijn we heel trots op! Steeds meer bedrijven komen dan ook automatisch bij GO Company uit. Belangrijker nog: we scoren 93% op onze belangrijkste KPI waarbij we collega's om de dag vragen of ze een leuke werkdag hebben gehad. Plezier staat bij ons écht op 1. Je komt dan ook werken bij een bedrijf dat hard op weg is om het meest toonaangevende adviesbureau op het gebied van georganiseerd werken in Nederland te worden!
Daarbij bieden we je:
- Een uitstekend salaris (€ 3.688 - € 5.531) én een winstdeling.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, laptop en telefoonvergoeding.
- Hybride werken
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een organisatie waarin jouw werkplezier als belangrijkste KPI wordt gezien!
Wij geloven in een gezonde werk-privébalans, niet overwerken maar efficiënt werken, flexibel in thuiswerken of gezellig op kantoor, en goede verlof mogelijkheden.
Over ons
Get Organised! Dat is waar GO in GO Company voor staat. GO is een afkorting die inmiddels staat voor een uitgebreid palet aan producten en diensten die allemaal met organiseren te maken hebben. En je kunt het op twee manieren lezen: Get Organised spoort mensen aan om georganiseerd te willen zijn, maar ook om je te laten helpen om georganiseerd te worden.
Ons motto: “organiseren is wat je doet, voordat je iets doet, zodat het geen janboel wordt als je het doet”.
Deze passie voor organiseren vind je terug in al onze medewerkers en partners. Want of het nu gaat om onze casemanagementapplicatie CASER, onze Procesmanagementtooling of de diverse programma’s of verbetertrajecten die we voor klanten uitvoeren: het goed organiseren van mensen en processen gaat altijd vooraf aan succesvolle uitvoering in de praktijk. Daarbij zijn goed getrainde medewerkers essentieel. Vandaar dat we training een expliciet onderdeel van ons bedrijf hebben gemaakt.
Wij zijn een bedrijf van mensen voor mensen. Je zou het op het eerste gezicht misschien niet zeggen maar software, procesinrichting, reorganisatie- of transformatietrajecten: ze gaan uiteindelijk altijd over mensen. Over hoe ze georganiseerd met elkaar samenwerken, hoe ze klanten steeds beter helpen, hoe ze plezier hebben in wat ze doen en hoe ze zichzelf en hun omgeving elke dag een beetje beter maken.