Financieel vacatures in den-haag

Jouw rol: Heb jij ervaring als Finance Manager en ben je toe aan een volgende stap? Wil je op interimbasis werken en tegelijkertijd geen zekerheid verliezen? Wij zoeken mooie, uitdagende interim opdrachten voor je uit. Op die manier heb jij zekerheid en variatie in je werk. Jij krijgt onder meer een vast contract, een auto van de zaak en een salaris tussen €3.200 - €6.500.

Jouw rol: Ben jij een ervaren Chef Monteur Elektrotechniek die houdt van kwaliteit, verantwoordelijkheid en het coachen van een team? Dan zoeken wij jou! Bij Steegman Elektrotechniek neem je het voortouw in uitdagende utiliteitsprojecten en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van planning tot oplevering.

Jouw rol: Als Business Sales Master bouw je ons bestaande netwerk uit en fungeer je als business partner voor onze klanten. Jij opereert als de verbindende factor tussen klantbehoeften en de dienstverlening van Masters Group. Je neemt initiatief, bouwt vertrouwen op, en weet commerciële kansen om te zetten in duurzame samenwerkingen.

Jouw rol: Bij Liftcentraal werken we dagelijks aan het onderhouden, verbeteren en moderniseren van liften door heel Nederland. Als Moderniseringsmonteur Liften zorg jij ervoor dat bestaande liftinstallaties weer volledig up-to-date zijn. Je vervangt verouderde onderdelen, installeert nieuwe systemen en zorgt ervoor dat liften weer veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig functioneren.Je werkt vaak samen met collega’s op locatie en geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een besturing, de andere dag voer je een complete modernisering van een liftinstallatie uit. We zoeken iemand met een hands-on mentaliteit die verantwoordelijkheid neemt en niet in een strikte 9-tot-5 mentaliteit denkt.

Jouw rol: Sta jij altijd klaar om anderen te helpen? Krijg je een glimlach op je gezicht bij het oplossen van problemen? Samen met het Service & Support team beantwoord je alle vragen van zorgmedewerkers en reis je door heel Nederland om onze oplossingen te implementeren en top service te verlenen. Op die manier worden zorgmedewerkers optimaal ondersteund in hun werk.De meest waardevolle aspecten aan deze rolJe staat veel in contact met de mensen waar we het allemaal voor doen: de zorgmedewerkers!Impact maken in de zorg van morgen samen met een energiek team wat het verschil wil maken!€2650-3200 (o.b.v. 40 uur), pensioen, reiskostenvergoeding, donderdag pizza avond, vrijdagmiddagborrels, teamactiviteiten, en groeikansen waar jij wilt.Naast het werken bij ons op kantoor in Delft, ben je ook regelmatig onderweg naar een zorgorganisatie in Nederland.

Jouw rol: Als Salarisadministrateur heb je bij ons je eigen diverse klantenportefeuille. Je adviseert onze nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder! De Duits-Nederlandse Handelskamer zoekt een enthousiaste:

Jouw rol: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste advocaat-medewerker / gevorderde advocaat-stagiaire met ervaring op het gebied van bouw- en aanbestedingsrecht die ons team komt versterken.

Jouw rol: Als Content- en Publicatiecoördinator zorg je dat data en kennis worden vertaald naar gebruiksklare publicaties en online content. Je bewaakt kwaliteit, planning en uitstraling van alle producten, zowel digitaal als in druk.

Jouw rol: Ben jij een ervaren uitvoerder met oog voor kwaliteit en teamspirit? Heb je de capaciteiten om complexe bouwprojecten te leiden – van restauratie tot nieuwbouw? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Jouw rol: Ben jij iemand die er energie van krijgt als salarissen tot op de komma kloppen? Hou je van structuur, cijfers en zorgvuldigheid, en wil je graag met AFAS Profit werken in een hecht en betrokken team? Dan hebben wij een plek voor jou!Als Salarisadministrateur ben jij dé spil in de personeels- en salarisadministratie van onze klanten. Jij zorgt dat alles soepel, correct en op tijd verloopt in AFAS Profit. Van het verwerken van mutaties tot het controleren van loonruns: jij houdt het overzicht en ziet afwijkingen voordat ze problemen worden. Je volgt wijzigingen in cao’s en wetgeving op de voet en vertaalt die moeiteloos naar een praktische, kloppende salarisverwerking.Klanten kunnen op jou rekenen als aanspreekpunt voor vragen over loonstroken, verlof, declaraties en arbeidsvoorwaarden. Je denkt mee, legt helder uit en zorgt dat zij zich zeker voelen over hun administratie. Hoewel je zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Samen met je collega’s in het HR-/payrollteam werk je continu aan slimmer ingerichte processen en een nog betere dienstverlening.Kortom: jij combineert nauwkeurigheid met klantgerichtheid en maakt een verschil in de dagelijkse praktijk van onze klanten én ons team.