Salarisadministrateur
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Ben jij diegene met die bijzondere combinatie: zowel goed met mensen als met cijfertjes? Lees dan snel verder, want misschien hebben wij de perfecte functie voor jou! Wij, van Concent, zoeken een ervaren salarisadministrateur binnen de dienstverlening van onze enthousiaste en sociale organisatie.
Jouw rol
Als salarisadministrateur bij Concent heb je een veelzijdige en afwisselende functie. Dankzij onze samenwerking met verschillende scholen is geen dag hetzelfde! Je bent de expert en adviseur die onze klanten helpt hun personeels- en salarisadministratie op rolletjes te laten lopen.
Wat ga je doen?
- Jij bent hét aanspreekpunt voor meerdere scholen;
- Je beantwoordt vragen van directeuren en HR-afdelingen van scholen;
- Je adviseert proactief over salarisadministratie, personeelszaken en ontwikkelingen in regelgeving, waardoor klanten altijd volledig inzicht hebben in hun personeelsbeheer.
Jouw profiel
In het geval dat je niet beschikt over alle onderstaande punten, zijn we alsnog geïnteresseerd in jou! We zoeken namelijk vooral naar mensen die bij onze cultuur passen en hierin willen doorgroeien. Wij nemen alle sollicitaties serieus en we kijken dan ook uit naar jouw bericht!
Jij bent klantgericht, administratief sterk en maakt gemakkelijk verbinding met mensen. Daarnaast beschik je over:
- Relevante werkervaring als salarisadministrateur, salarisadviseur, salarisspecialist of ervaring met payroll;
- Of je zou hier graag meer ervaring in op willen doen
- Ervaring met AFAS-software, specifiek de modules AFAS Profit HR en salarisverwerking (is een pre);
- Actuele kennis van regelgeving rondom salarisverwerking;
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding;
- Pré: Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), Vakopleiding Payroll Services (VPS) of vergelijkbare kwalificaties (bijv. EVC)
- Of kennis door opgedane ervaring in de praktijk;
- Rekenvaardigheid, cijfermatig inzicht en oog voor detail;
- Een klantgerichte instelling en een verantwoordelijkheidsgevoel;
In deze baan vind je:
Specialisme & Sociale contacten & EnergieWat we bieden
Bij Concent werk je in een dynamische omgeving waar hard werken wordt gecombineerd met een sociale en betrokken sfeer. Onze collega’s staan altijd voor elkaar klaar, en klanten waarderen onze korte lijnen en persoonlijke aanpak. Daarnaast bieden wij volop kansen om te groeien, zowel binnen je functie als persoonlijk.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een dienstverband van 32 – 40 uur per week (28 uur bespreekbaar);
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een pensioenregeling
- Vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering
- Oktobertoelage
- Ouderschapsverlof
- Ongeveer 400 vakantie-uren wat neerkomt op zo’n 50 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Een uitdagende functie met veel afwisseling;
- Ruimte voor ontwikkeling door middel van een uitgebreid inwerktraject, opleidingen en trainingen;
- Een werkomgeving waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt.
Over ons
Concent is ruim 35 jaar geleden opgericht als administratiekantoor gericht op onderwijsinstellingen. In die 35 jaren is onze dienstverlening gestaag uitgegroeid tot een kantoor waarin nu zo’n 45 medewerkers werkzaam zijn. Wij verzorgen de administraties voor opdrachtgevers waar in totaal ongeveer 9.000 medewerkers werkzaam zijn. De gemiddelde diensttijd van onze eigen medewerkers is ongeveer 10 jaar en de trouw van klanten aan onze dienstverlening is bijzonder groot.
Werken bij Concent: jouw carrière, onze missie
Bij Concent zijn wij gespecialiseerd in een uniek proces dat loopt van begrotingen en managementrapportages tot het opstellen van jaarrekeningen. Ons team werkt met een eigen ontwikkeld en
onderhouden online managementinformatiesysteem. Daarnaast bieden wij diverse diensten, waaronder:
- Financiële administratie;
- Personeels- en salarisadministratie;
- Basisdiensten op het gebied van personeel en organisatie (P&O).
Met moderne systemen, digitaal betalingsverkeer, online workflows en ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) zorgen we voor efficiënte en klantgerichte oplossingen.
Dit is wat we beloven:
- Onze medewerkers vinden goede relaties belangrijk: wij bouwen op relatie, verbinding en persoonlijk contact.
- Onze medewerkers streven naar hoge klanttevredenheid: wij zetten dat stapje extra als dat nodig is.
- Onze medewerkers werken aan betrouwbare systemen: wij willen juiste informatie verstrekken en streven naar hoge kwaliteit in de dienstverlening.