Financieel vacatures in zoetermeer

Jouw rol: Wil jij bouwen aan zichtbaarheid, vraag en groei binnen een ambitieuze B2B SaaS scale-up? Bij Findwhere zoeken we een Growth Marketeer die onze merkbekendheid vergroot en die zichtbaarheid vertaalt naar kwalitatieve leads, commerciële impact en omzet. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om met campagnes, content en conversie echt het verschil te maken. Je werkt nauw samen met de Creative Marketeer en behaalt samen mooie resultaten op het gebied van zichtbaarheid, leads en conversie.

Jouw rol: Wil jij financiële administraties verzorgen voor verschillende MKB-ondernemers en daarbij echt eigenaar zijn van je klantenportefeuille? Bij Bunnig & Partners werk je niet alleen transacties weg, maar help je klanten aan een administratie die klopt en waar collega’s op kunnen voortbouwen.Je werkt samen met assistent accountants, accountants en collega’s van de fiscale en salarisafdeling. Daardoor heb je klantcontact, afwisseling in administraties en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en cursussen.

Jouw rol: Als Product Owner speel jij een sleutelrol in het volledige ontwikkelproces van onze software – van eerste idee tot succesvolle livegang. Jij bent de schakel tussen techniek en business, tussen klant en team.

Jouw rol: MAS-Zöllner zoekt een senior relatiebeheerder accountancy die een bestaande klantenportefeuille overneemt en verder uitbouwt binnen een Nederlands-Duitse praktijk. Je combineert samenstelwerk, advies en persoonlijk klantcontact voor ondernemers die actief zijn in Nederland en Duitsland.Door het aanstaande pensioen van een ervaren collega krijg je direct een zichtbare rol binnen de organisatie. Je werkt samen met collega’s in Nederland en Duitsland en helpt mee om de gezamenlijke praktijk verder te ontwikkelen.

Jouw rol: Je kent het makelaarsvak. Je weet hoe belangrijk goed advies, duidelijke communicatie en een zorgvuldig begeleid proces zijn. Ook krijg je energie van het helpen van klanten, zien van kansen en het boeken van resultaat. Wat je zoekt, is een kantoor waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen. Waar je zelfstandig kunt werken, maar er niet alleen voor staat. En waar collega’s verantwoordelijkheid nemen, eerlijk tegen elkaar zijn en samen blijven zoeken naar hoe het beter kan.Dat is hoe we bij Olsthoorn Makelaars willen werken.

Jouw rol: Wil je als elektromonteur werken aan afwisselende, kleinschalige projecten en niet vastzitten aan één soort werk? Bij Van Bentem Elektrotechniek werk je in de buitendienst, meestal samen met een collega, met je eigen bus van de zaak.Je kunt bij ons 2, 3, 4 of 5 dagen per week werken. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en om je te specialiseren in het type elektrotechnisch werk dat bij jou past.

Jouw rol: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste advocaat-medewerker / gevorderde advocaat-stagiaire met ervaring op het gebied van bouw- en aanbestedingsrecht die ons team komt versterken.

Jouw rol: Ben jij goed met cijfers, werk je nauwkeurig en vind je het prettig als de administratie gewoon klopt? Voor Aannemersbedrijf N. Van Duin. In Noordwijk zoeken we een Financieel Administratief Medewerker. Je krijgt een veelzijdige functie binnen een nuchter familiebedrijf, waarin je verantwoordelijkheid bent voor een belangrijk deel van de dagelijkse financiële administratie.

Jouw rol: Heb jij werkervaring als (Assistent) Controller en ben je klaar voor de volgende stap? Wil je op interimbasis werken en tegelijkertijd geen zekerheid verliezen? Dat kan als interim Financial Controller bij Masters in Finance. Jij komt binnen als dé expert, lost een probleem op, laat de organisatie goed georganiseerd achter en je gaat door naar de volgende uitdaging. Je krijgt onder meer een vast contract, een leaseauto en een salaris tussen €3.200 - €6.500.

Jouw rol: Bij VeboLift leid je de serviceorganisatie die ervoor zorgt dat liftinstallaties veilig en betrouwbaar blijven draaien. Je stuurt servicemonteurs aan, houdt grip op kwaliteit en klanttevredenheid en ziet commerciële kansen rond onderhoud, reparatie en modernisering.Deze rol past bij een peoplemanager met technisch gevoel die verantwoordelijkheid wil nemen in een groeiende organisatie en zichtbaar wil bijdragen aan de verdere professionalisering van service.