Financieel vacatures in financial

Jouw rol: Groei vraagt om grip op cijfers. Ben jij de Controller die ons ambitieuze team komt versterken?

Jouw rol: Als Platform Engineer heb je ervaring met operations, automatisering en software development. Met die kennis help jij teams om hun werk zo goed mogelijk te laten landen op het cloud native platform.

Jouw rol: Als Linux Engineer werken bij een bedrijf waar ontwikkeling - op zowel professioneel als persoonlijk gebied - voorop staat? Waar jij verantwoordelijk bent voor het beheren, bewaken en onderhouden van complexe computersystemen? En voel jij je thuis in een werkomgeving waar aandacht is voor jou, jouw plannen en ideeën? Lees dan verder!

Jouw rol: Als Kandidaat-Notaris krijg je de kans om te werken aan uiteenlopende dossiers binnen alle notariële rechtsgebieden, van vastgoed- en ondernemingsrecht tot familierecht. Je bent betrokken bij de totstandkoming van akten, begeleidt cliënten met zorg en precisie en denkt actief mee over de beste oplossingen voor hun vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je een fusie of bedrijfsoverdracht, de volgende dag help je bij een verdeling of het passeren van een hypotheekakte. Je hebt veel contact met cliënten, notarissen en collega’s, en krijgt de ruimte om je eigen stijl en aanpak te ontwikkelen.

Jouw rol: Ben jij een enthousiaste en gedreven AI Engineer die graag werkt met de nieuwste technologieën? Heb je ervaring met AI-ontwikkeling, ASP.NET Core, en Python, en wil je bijdragen aan uitdagende projecten in een innovatieve omgeving? Bij MvR Digital Workforce zoeken we een Senior AI Engineer om ons team te versterken.

Jouw rol: Bij Conclusion Xforce zoeken we een Automation Engineer die automation‑platformen ontwerpt en implementeert op basis van moderne tooling als Ansible en Terraform. Je werkt aan oplossingen die repetitieve taken automatiseren en de efficiency van IT‑operaties bij klanten vergroten

Jouw rol: Sibbing Accountants groeit en is op zoek naar nieuwe collega's die op zoek zijn naar een fijne werkomgeving waarin werkgeluk, flexibiliteit en ontwikkeling voorop staan.

Jouw rol: Dit kan je verwachten bij Metriqzz: Als data strategy consultant ben je een ervaren professional die de leiding neemt in het vormgeven en begeleiden van de datacultuur en het datalandschap binnen een organisatie.Je bent een pleitbezorger en veranderingsagent bij de klant. Door onder andere een analyse-strategie uit te dragen, creëer je kansen. Op deze manier kan de organisatie datagedreven beslissingen nemen, wat de kwaliteit en effectiviteit ten goede komt.Je helpt klanten bij de transformatie naar een datagedreven organisatie, zodat optimaal rendement kan worden behaald door middel van analytische mogelijkheden. Je bent een analyst met uitstekende kwantitatieve analyses vaardigheden. Complexe ideeën weet je op een begrijpelijke manier uit te leggen, zodat iedereen binnen de organisatie er voordeel van kan hebben.Je diepgaande technische en proceskennis maken jou tot een Data Strategy Consultant en een belangrijke sparringpartner voor de klant. Het hoge kennisniveau en de ervaring leiden tot betrokkenheid bij pre-sales en aanbestedingsprocessen. Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in de markt en bent bereid deze kennis te delen met klanten en collega’s. Je hanteert een methodische aanpak en kunt de klant overtuigen met conceptuele kennis op het gebied van planning en control processen.Je combineert je data-ervaring met BI-kennis en blijft op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen.

Jouw rol: In de rol van IT Support Specialist ga je zelfstandig bij onze klanten aan de slag. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van korte opdrachten van een maand tot langdurige projecten van een jaar, soms alleen, soms in teamverband. Je maakt onderdeel uit van ons Resource Solutions team en vormt de flexibele schil van PQR en onze klanten.

Jouw rol: Bij De Jongens van HR zijn we op zoek naar een salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én mensen! Ben jij de persoon die binnen ons team van gedreven professionals die groei mogelijk maken voor bedrijven én hun mensen?