Financieel vacatures in amsterdam

Jouw rol: Als ervaren systeembeheerder bij Bakker&Spees krijg je een breed en uitdagend takenpakket binnen een IT-omgeving zonder managers, waar open source software en eigenaarschap centraal staan. Je werkt samen met een team van vijf gedreven collega’s, waarbij jouw kennis en ervaring direct impact hebben op de infrastructuur en security van ons bedrijf. Je krijgt de ruimte om innovatieve oplossingen te bedenken, processen te optimaliseren en strategisch mee te denken over de toekomst van onze IT-omgeving.

Jouw rol: In een team vol Mendix Experts kan jij jouw enthousiasme voor low-code helemaal kwijt. Als Medior Mendix Developer werk je aan creatieve en uitdagende projecten, zowel in Nederland als internationaal.Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen. Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Zo heb je alle focus voor wat je echt leuk vindt: mooie oplossingen maken samen met je klant.

Jouw rol: Ben jij een enthousiaste elektrotechnicus die graag werkt aan uitdagende en innovatieve projecten? Bij Dmissi Electro B.V. krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch bedrijf waar teamwork, groei en vernieuwing centraal staan. Wij zoeken een gedreven professional die energie krijgt van techniek en graag meebouwt aan slimme en duurzame oplossingen.

Jouw rol: Ben jij technisch sterk onderlegd en klaar om een team engineers aan te sturen binnen uitdagende projecten in de energietransitie? Als Technisch Manager bij Dmissi Energy ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit, veiligheid en maakbaarheid van ontwerpen binnen de ondergrondse infrastructuur. Jij bewaakt het overzicht en zorgt dat onze projecten technisch tot in detail kloppen.

Jouw rol: Wil jij als Product Manager SEA niet alleen verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van campagnes, maar ook een sleutelrol spelen in de strategische ontwikkeling van ons SEA-product en de groei van het team? Bij Traffic Builders krijg je de ruimte én het podium om innovatieve ideeën te realiseren, collega’s te coachen en onze dienstverlening samen met het team verder te professionaliseren.

Jouw rol: Ben jij een vakman die graag bouwt aan mooie renovatie- en transformatieprojecten? Slokker Bouwgroep in Almere zoekt ervaren timmermannen die kwaliteit hoog in het vaandel hebben en willen werken binnen een hecht en professioneel team.

Jouw rol: Hou jij van tempo, bellen en scoren? Als Junior Recruiter pak je elke dag concrete acties op: kandidaten spreken, klanten bellen, afspraken plannen en matches maken. Je leert on-the-job in een gedreven team — samen op kantoor in Amsterdam.

Jouw rol: Ben jij een ervaren Java Developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is Netinium opzoek nar jou! Wij zijn een softwarebedrijf met een groeiend aantal klanten en op zoek naar een gedreven en gemotiveerde Java Developer, die ons team wil komen versterken en past bij de cultuur van ons bedrijf. Bij Netinium staat een fijne werksfeer op één en zijn wij niet bang om onze handen uit de mouwen te steken. Zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling wordt ondersteund en aangemoedigd.

Jouw rol: Als Head of Sales (MT-lid) vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei, het versterken van klantrelaties en het verder uitbouwen van onze marktpositie. Met jouw commerciële scherpte herken je direct waar kansen liggen en weet je deze te vertalen naar resultaat. Je bent een energieke leider die teams in beweging krijgt, richting geeft en tegelijkertijd zelf het voortouw neemt in strategische en complexe salestrajecten. Juist in deze scale-upfase speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de commerciële organisatie en het realiseren van onze groeiambities.

Jouw rol: Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en proactieve HR Medewerker ter versterking van ons team. In deze rol ondersteun je de HR-afdeling in de volle breedte en ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en HR-processen.