Junior manager assurance zorgsector
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Grant Thornton zoekt ter uitbreiding van het Audit team een (bijna) afgestudeerde RA met minimaal 6 jaar ervaring binnen de controlepraktijk. Focus is gericht op controles uitvoeren voor aansprekende nationale en internationale klanten. Er is voldoende ruimte om te groeien en te leren van de opdrachten die je uitvoert binnen een ambitieuze organisatie, de opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke en open werksfeer. Jouw standplaats is Alphen aan den Rijn, maar je wordt ook in andere regio’s ingezet.
Jouw rol
Als junior manager binnen de assurance praktijk voor de zorgsector controleer je diverse soorten zorginstellingen of een combinatie van zorginstellingen en klanten die nationaal en/of internationaal opereren. Dit is afhankelijk van je eigen keuze. Onze klanten variëren van corporate klanten tot lokale ondernemers die actief zijn binnen diverse branches en diverse soorten zorginstellingen in met name de care sector. In deze zelfstandige rol bewaak je de voortgang van de controlewerkzaamheden en sta je in direct contact met de manager/partner. Je geeft leiding aan assistenten in wisselende team samenstellingen, waarbij begeleiding in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling een belangrijk onderdeel is.
Jouw profiel
Als junior manager assurance herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je bevindt je in een ver gevorderd stadium met je post master RA of hebt de titel reeds in bezit;
- Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring binnen de controlepraktijk van zorginstellingen;
- Je bent ondernemend, communicatief vaardig, klant- en resultaatgericht en een teamplayer;
- Je hebt een nauwkeurige en professioneel kritische instelling met een rechte rug;
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team;
- Je bent commercieel ingesteld;
- Je hebt goede kennis van de wet- en regelgeving voor zorginstellingen;
- Je herkent jezelf in onze CLEARR kernwaarden: collaboration, leadership, excellence, agility, respect, responsibility.
In deze baan vind je:
Specialisme & Diepgang & Invloed & Sociale contacten & Zekerheid & ZelfstandigheidWat we bieden
Wij bieden je goede salarisvoorwaarden en een fijne, open werkomgeving waarin je jezelf kan zijn en gestimuleerd wordt om het verschil te maken. Door de juiste ondersteuning en coaching zorgen wij ervoor dat jij het beste uit jezelf kan halen en we moedigen groei, op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak aan. Een uitgebreid intern opleidingsprogramma (allen geaccrediteerd door de NBA), intern stagebureau en persoonlijke begeleiding maken hier onderdeel van uit.
Een goede balans tussen persoonlijke ontwikkeling, werk, studie en vrije tijd is de belangrijke basis voor een fijne werkomgeving en optimale klantdienstverlening. Grant Thornton heeft geen hiërarchische structuur en kent korte communicatielijnen. Kortom, jezelf blijven ontwikkelen in een fijne werkomgeving.
Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken bij Grant Thornton? Bekijk ons korte filmpje ‘Carrière in de assurance bij Grant Thornton’ (http://www.grantthornton.nl/carriere/ervaren-professionals/jouw-groeiruimte/).
Over ons
Grant Thornton in Nederland is een toonaangevend internationaal fullservice accountancy- en advieskantoor. We brengen expertise van wereldformaat dichtbij huis. In Nederland werken ruim 400 toegewijde professionals vanuit acht kantoren aan solide en slimme oplossingen voor onze klanten. Dit doen zij in een omgeving waarin samenwerken -binnen en buiten hun eigen vakgebied-, een pragmatische aanpak en persoonlijk betrokken belangrijke componenten zijn. De lijnen met het management zijn kort en diverse disciplines werken voortdurend samen.
De ambitie van Grant Thornton is om een vooraanstaande positie in te nemen in de Nederlandse accountancy- en adviesmarkt.
Wij willen dynamische organisaties begeleiden bij het scheppen van ruimte voor groei. Onze kernwaarden geven richting aan hoe deze ambitie verwezenlijkt kan worden.
Wij hebben zes kernwaarden die onze cultuur ondersteunen en zijn verankerd in alles wat wij doen: CLEARR.
Collaboration: ask for help, give help, together with clients.
Leadership: have courage, be challenging and inspire others.
Excellence: find a better way, be innovative every time.
Agility: think broadly, act quickly, and be open minded.
Respect: listen and understand, act with insight.
Responsibility: use influence wisely, be accountable.