Gevorderd assistent accountant audit
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
De Jong Koster is opzoek naar een Assistent Accountant in de auditpraktijk. Hierbij kom je samen te werken met 5 andere collega's in één controle team. Met dit team worden alle controles van kantoor uitgevoerd. Hierdoor weet je precies wat je aan elkaar hebt.
Jouw rol
Wij helpen onze klanten om te groeien, maar staan zelf ook niet stil. We blijven in beweging, dat houdt ons scherp. Misschien ben jij wel onze nieuwe collega. Wij bieden, naast prima koffie, het volgende;
- Aandacht voor jou. Natuurlijk, we nemen je aan om wat je kan. Maar belangrijk is ook wie je bent. De balans tussen werk en privé moet goed zijn. Daar hechten we veel waarde aan.
- Prettige werksfeer. We zijn een team. Samen bouwen we aan een perfecte klantrelatie. Een hechte club professionals. Zo voelt het.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden. Voor wat hoort wat. Wij verwachten vakwerk en expertise en vinden dat daar een passende, marktconforme, beloning tegenover moet staan. Die krijg je van ons.
- Een klein maar efficiënt kantoor. We houden van overzicht. Voor onze klanten, maar zeker ook voor onze eigen mensen. En dus werken we op een kleinschalig kantoor. Lean and mean.
- Uitdaging en afwisseling. Wij werken niet vóór klanten, maar mét klanten. We bouwen relaties op en iedere klant is anders. Dat houdt ons werk interessant, uitdagend en afwisselend. En vooral leuk.
Jouw profiel
- Bezig met RA opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de auditpraktijk
- Moet in teamverband kunnen werken met goede communicatieve vaardigheden intern/extern
- Goede beheersing van Engelse taal (vanwege groot aantal internationale klanten)
- No nonsens mentaliteit
- Ervaring met caseware software is een pré
- Bedreven zijn met Excel (o.a. draaitabellen en formules)
In deze baan vind je:
Specialisme & Creativiteit & Diepgang & Invloed & Structuur & Sociale contacten & Zekerheid & Zelfstandigheid & EnergieWat we bieden
Primaire arbeidsvoorwaarden:
- Salaris voor 12 perioden
- Opbouw vakantiegeld vanaf 1 januari tot en met 31 december, waarbij vakantiegeld in juni wordt uitbetaald (deel van het vakantiegeld wordt dus vooruitbetaald). In juni dus 2 maandsalarissen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Mobiliteitsbudget onderverdeeld in 3 functiecategorieën met een vergoeding van € 400, € 600 of € 800 bruto per maand;
- Bereikbaarheidsvergoeding van € 27,50 per maand voor gebruik van internet/mobiele telefoon
- Studiekostenregeling
- Standaard 25 vakantiedagen en 2 vrije dagen vastgesteld door kantoor
- Premievrij pensioen voor een in de branche een marktconforme pensioenregeling; dus geen eigen bijdrage
- Werkgereedschap van kantoor in de vorm van laptop, beeldschermen, Etc.
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
- Minimaal 1x per jaar een kantooruitje en 1x per 5 jaar een geheel verzorgd kantoorweekend
- Periodieke kantoorborrel, kerstmiddag op kantoor met lunch
- Jaarlijkse personeelsbijeenkomst waarbij strategie en beleid met elkaar wordt gedeeld
Over ons
De jong Koster is een kleinschalig kantoor in de regio Rotterdam met een landelijke dekking wat betreft cliëntportefeuille. Het team bestaat thans uit 25 mensen waarvan 5 partners. Onze diensten zijn onderverdeeld in drie hoofdsegmenten: Assurance, Accountancy en Advies Met deze diensten menen wij de klant in totaliteit te kunnen bedienen. In verhouding tot de omvang van ons kantoor hebben we gedurende ons 27 jarig bestaan een kwalitatief mooie en zeer diverse cliëntportefeuille opgebouwd, waarbij Assurance een substantieel onderdeel uitmaakt van onze werkzaamheden.