Salarisadviseur
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Ben jij een ervaren salarisadviseur die toe is aan een nieuwe uitdaging? Lijkt het jou leuk om voor verschillende opdrachtgevers salarisadministraties te implementeren, uit te voeren en deze opdrachtgevers te adviseren over alle facetten binnen dit vakgebied? En dit in combinatie met het geven van HR advies aan MKB bedrijven? Bij GJ, Dé HR-Partner zijn we op zoek naar een gedreven professional die deze rol op zich wil nemen!
Jouw rol
- Optreden als sparringpartner voor klanten. Met jouw flexibele instelling en sociale vaardigheden ben je in staat om klanten en collega's te adviseren en ondersteunen op gebied van het voeren van salarisadministraties.
- Implementeren op administratiekantoorniveau van een salarisadministratie.
- Verzorgen van de salarisadministratie voor diverse klanten, zowel groot als klein, in verschillende branches met verschillende cao's.
- Opstellen van periodieke salarisstroken, loon- en betaalstaten, journaalposten en loonaangiften.
- Waarborgen van cao's en wet- en regelgeving op klantniveau.
- Het adviseren en ondersteunen van klanten (samen met jouw HR-collega’s) bij het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken zoals het implementeren van HR-beleid en procedures.
Jouw profiel
- Het is een pré als je ervaring hebt in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld bij een administratie- of accountantskantoor.
- Je bent in bezit van PDL en je hebt een opleiding tot HR-adviseur gevolgd of hierin werkervaring opgedaan.
- Je bent vanaf 24 uur per week beschikbaar.
- Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
- Je hebt ervaring met salarisadministratiesoftware, bij voorkeur Nmbrs®.
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht.
In deze baan vind je:
Specialisme & Creativiteit & Diepgang & InvloedWat we bieden
- Het salaris ligt rond de € 4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Over het daadwerkelijke salaris gaan we graag in gesprek met je.
- Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- 25 vakantiedagen aangevuld met 32 uur ATV per jaar en 8% vakantiegeld (op basis van een fulltime dienstverband).
- Een prettige, collegiale en informele werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen.
- Korting op de aanschaf van een (elektrische) fiets en/of sportschoolabonnement.
- Een goede pensioenregeling.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
Over ons
Bij GJ, Dé HR-Partner kun je rekenen op een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Eigen initiatief, proactief handelen en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd. Onze cultuur is professioneel, maar tegelijkertijd informeel en persoonlijk. Je kunt bij iedereen terecht, en de deur staat altijd open. Wij bieden een open werkomgeving waar je prettig samenwerkt met collega's, met plezier naar je werk gaat en ruimte krijgt voor persoonlijke groei.