Hornbach is een toonaangevende organisatie in de bouw- en doe-het-zelfsector die zich kenmerkt door een no-nonsense mentaliteit en een sterke focus op ontwikkeling. Ambitie en groei staan centraal, waarbij medewerkers volop kansen krijgen om hun vakkennis en persoonlijke vaardigheden te verbeteren via praktijkgerichte opleidingen en trainingen. Of het nu gaat om werken op het servicekantoor, in een vestiging of in het KlantenServiceCentrum, Hornbach biedt een stimulerende omgeving waar iedereen welkom is en de ruimte krijgt om aan een succesvolle toekomst te bouwen.
Jouw rol: In deze nieuwe rol binnen onze HR-afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de personeels... In deze nieuwe rol binnen onze HR-afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de personeels- en salarisadminist... In deze nieuwe rol binnen onze HR-afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt... In deze nieuwe rol binnen onze HR-afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt dat alle admin... In deze nieuwe rol binnen onze HR-afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt dat alle administratieve processen soepel verlopen en dat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Met jouw ervaring als k... In deze nieuwe rol binnen onze HR-afdeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt dat alle administratieve processen soepel verlopen en dat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Met jouw ervaring als key-user van AFAS ERP geef je richting aan de optimalisatie van onze systemen en processen. Je bent het aanspreekpunt voo...
Jouw rol: Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user z... Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user zorg jij er samen met... Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user zorg jij er samen met het team voor ... Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user zorg jij er samen met het team voor dat de personee... Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user zorg jij er samen met het team voor dat de personeels- en salarisadministratie klopt en breng je het team en de organisatie naar een hoger niveau.Als C... Overzicht houden, processen verbeteren en complexe vraagstukken oplossen, jij regelt het. Als coördinator en key-user zorg jij er samen met het team voor dat de personeels- en salarisadministratie klopt en breng je het team en de organisatie naar een hoger niveau.Als Coördinator Personeels- & Salarisadministratie werk je binnen de afdeling PA/SA, een onderdeel van onze HR-organisat...
Hornbach zet in op persoonlijke en professionele groei met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen. Het bedrijf gelooft dat werk vooral leuk moet zijn en dat iedereen moet kunnen doen wat echt interesseert. Deze filosofie geldt voor alle medewerkers, ongeacht afdeling of achtergrond.
De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van doeners die direct actie ondernemen bij goede ideeën en kansen. Hornbach-ers zijn eigenzinnig, gepassioneerd en betrokken, met een sterke klantgerichtheid en een praktische aanpak.
In grote lijnen houdt Hornbach zich bezig met:
Werken bij Hornbach betekent deel uitmaken van een hechte club van professionals die klanten helpen bij het realiseren van hun bouw- en doe-het-zelfprojecten. Medewerkers zorgen voor een uitstekende service, hebben oog voor kwaliteit en werken samen aan optimale klanttevredenheid.
Ontwikkeling krijgt veel aandacht, met mogelijkheden voor trainingen zoals verkoopgesprekken, bedrijfsleideropleidingen en Leanmanagement. Flexibiliteit in werktijden en hybride werken zijn onderdeel van de moderne arbeidsvoorwaarden.
De organisatie biedt een open cultuur waarin ideeën snel worden opgepakt en waar passie en betrokkenheid centraal staan.
Het servicekantoor van Hornbach is gevestigd in Houten, waar hybride werken wordt toegepast om samenwerking en flexibiliteit te combineren.
Daarnaast zijn er diverse vestigingen met eigen specialisaties, waaronder de nieuwe Vloeren-vestiging in Beuningen, die vanaf 2026 operationeel zal zijn.