Junior manager assurance
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Jouw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Grant Thornton zoekt ter uitbreiding van het Audit team een (bijna) afgestudeerde RA met minimaal 7 jaar ervaring binnen de controlepraktijk. Focus is gericht op controles uitvoeren voor aansprekende nationale en internationale klanten. Er is voldoende ruimte om te groeien en te leren van de opdrachten die je uitvoert binnen een ambitieuze organisatie, de opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke en open werksfeer. Jouw standplaats is Rotterdam, maar je wordt ook in andere regio’s ingezet.
Jouw rol
Als manager assurance ben je onderdeel van een team met een gezonde dosis ambitie. Je cliëntenportefeuille varieert van corporate cliënten tot lokale ondernemers. Die veelzijdigheid vind je ook terug in de branches waarin onze cliënten actief zijn. Voor jouw cliënten ben jij de gesprekspartner. Je onderhoudt indien nodig de contacten met andere accountants (al dan niet uit het Grant Thornton netwerk) en specialisten binnen de eigen organisatie. Naast het zelfstandig werken aan (complexe) jaarrekeningcontroles geef je ook leiding aan de controleteams. Je fungeert als coach en begeleidt de teamleden bij hun groei in het vak, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Werving van cliënten, bijvoorbeeld bij evenementen of acquisitiegesprekken, is ook onderdeel van je functie.
Jouw profiel
Als manager assurance herken je jezelf in het volgende profiel:
- Een (bijna) afgestudeerde RA;
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring binnen de controlepraktijk;
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten;
- Je bent commercieel ingesteld;
- Je hebt een nauwkeurige en professioneel kritische instelling met een rechte rug;
- Je hebt goede kennis van de Engelse taal;
- Je herkent jezelf in onze CLEARR kernwaarden: collaboration, leadership, excellence, agility, respect, responsibility.
In deze baan vind je:
Specialisme & Diepgang & Invloed & Sociale contacten & ZelfstandigheidWat we bieden
Wij bieden je goede salarisvoorwaarden en een fijne, open werkomgeving waarin je jezelf kan zijn en gestimuleerd wordt om het verschil te maken. Door de juiste ondersteuning en coaching zorgen wij ervoor dat jij het beste uit jezelf kan halen en we moedigen groei, op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak aan. Een uitgebreid intern opleidingsprogramma (allen geaccrediteerd door de NBA), intern stagebureau en persoonlijke begeleiding maken hier onderdeel van uit.
Een goede balans tussen persoonlijke ontwikkeling, werk, studie en vrije tijd is de belangrijke basis voor een fijne werkomgeving en optimale klantdienstverlening. Grant Thornton heeft geen hiërarchische structuur en kent korte communicatielijnen.
Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken bij Grant Thornton? Bekijk ons korte filmpje ‘Carrière in de assurance bij Grant Thornton’ (http://www.grantthornton.nl/carriere/ervaren-professionals/jouw-groeiruimte/).
Over ons
Grant Thornton in Nederland is een toonaangevend internationaal fullservice accountancy- en advieskantoor. We brengen expertise van wereldformaat dichtbij huis. In Nederland werken ruim 400 toegewijde professionals vanuit acht kantoren aan solide en slimme oplossingen voor onze klanten. Dit doen zij in een omgeving waarin samenwerken -binnen en buiten hun eigen vakgebied-, een pragmatische aanpak en persoonlijk betrokken belangrijke componenten zijn. De lijnen met het management zijn kort en diverse disciplines werken voortdurend samen.
De ambitie van Grant Thornton is om een vooraanstaande positie in te nemen in de Nederlandse accountancy- en adviesmarkt.
Wij willen dynamische organisaties begeleiden bij het scheppen van ruimte voor groei. Onze kernwaarden geven richting aan hoe deze ambitie verwezenlijkt kan worden.
Wij hebben zes kernwaarden die onze cultuur ondersteunen en zijn verankerd in alles wat wij doen: CLEARR.
Collaboration: ask for help, give help, together with clients.
Leadership: have courage, be challenging and inspire others.
Excellence: find a better way, be innovative every time.
Agility: think broadly, act quickly, and be open minded.
Respect: listen and understand, act with insight.
Responsibility: use influence wisely, be accountable.