Softbrick

Over Softbrick

Softbrick is al 20 jaar toonaangevend in de wereld van workforce management solutions. Softbrick ontwikkelt en levert software voor de retail-, industrie-, logistieke en dienstverlenende sector. Meer dan 200.000 mensen worden dagelijks ingepland en geregistreerd met de oplossingen van Softbrick. Het voordeel voor de klant is loonkostenbesparing, door een efficiëntere inzet van resources op de werkvloer. Door een uitgekiende manier van budgetteren, normeren, roosteren, personeelsplanning en tijdsregistratie is het mogelijk om binnen een kort tijdsbestek grip te krijgen op de organisatie en de kosten.

De oplossingen van Softbrick

• WFM RETAIL
  Met zijn retail workforce management-oplossingen en retailspecialisten helpt Softbrick klanten aan een kosteneffectieve en -efficiënte inzet van medewerkers. Dit doen ze in zowel winkels als distributiecentra.
  
  
• WFM LOGISTICS
  Logistiek is een essentiële schakel in de supply chain. Service en kosten zijn hierbij bepalende factoren zijn. Softbrick maakt op basis van actuele data uit het WMS een optimale planning, per dag.
  
  
• WFM INDUSTRY
  Industriële bedrijven krijgen door de totaaloplossing van Softbrick meer controle over hun loonkosten en zien hierdoor een verbetering van de productiviteit. Softbrick WFM sluit naadloos aan op alle ERP-, HR- en Payroll-systemen.
  
  
• WFM HOSPITALITY
  Voor Steward, Event & Horeca Planning biedt Softbrick Workforce Management Solutions ook de juiste oplossing. Zo zijn er altijd voldoende stewards en hostesses aanwezig bij een concert of voetbalwedstrijd.
  
  

Klanten en projecten

Softbrick mag onder zijn klanten onder meer ziekenhuizen, rederijen en netbeheerders rekenen. Ze hebben ambitieuze groeiplannen, dus het klantenbestand moet de komende jaren flink uitgebreid worden. Hieronder een greep uit de klanten van Softbrick:

Werken bij Softbrick

Peter Masselink, directeur/eigenaar van Softbrick, benadrukt de waarde van goede mensen. Zij vormen de basis voor Sofbrick. Er is daarom binnen de organisatie volop aandacht voor het ontwikkelen van veerkracht, vitaliteit en eigen verantwoordelijkheid. De 3 kernwaarden van werken voor Softbrick:

1. Softbrick is voor zijn prestaties afhankelijk van de toegevoegde waarde van zijn werknemers. Het is daarom van groot belang dat medewerkers zich bewust zijn van hoe hun inspanning bijdraagt aan het succes van de organisatie. Het is belangrijk dat werknemers gezond en u